RESONANZ-& DIALOG COACHING
Gefühl und Verstand, also Kopf und Herz, gehören in einen stimmigen Einklang. Das Ausdrucksmittel dafür ist Ihre Sprache, Ihre Interaktion.
Driften wir miteinander oder in uns selbst durch äußere Herausforderungen zu sehr in den Kopf oder ins Gefühl, passiert Unstimmigkeit. Indirekt und direkt spürbar: körperlich, verbal, im unbefriedigenden Kampf um unsere Ziele, der eigenen Kraftressourcen und in der mühevollen Verteilung unserer Werte, die wir in der Disharmonie nicht mehr erkennen. Das macht Leben, also ihre Gesundheit, Beziehungen und die Arbeit unnötig schwer. Jedes Unternehmen kann davon ein Lied singen, was “kalte Konflikte” und “ungeklärt Erwartungen” und “stiller Codex” mit dem Potenzial und dem Leistungsziel aller Mitarbeitenden machen….DESHALB:
Im Resonanz – Dialog Coaching mit ACTimpuls, kann kein Coaching nach Schema F sein, weil jeder Mensch in seiner beruflichen und persönlichen Situation erkannt sein will, um optimal sein eigenes Potenzial zu entfalten, um der Gemeinschaft, dem Unternehmen und dem gemeinsamen Ziel dienen und vorstehen zu können. Leadership übernimmt diese Verantwortung und fragt stets nach der RESONANZ und nach einem DIALOG, damit der Weg und die Vision umgesetzt werden kann.
ACTimpuls Coaching ist deshalb ein
praxisnaher Prozess, der vorhandene Stärken sichtbar macht
neue Handlungsmöglichkeiten eröffnet und
das gemeinsame Potenzial gezielt zur Entfaltung bringt.
Resonanz – Dialog Coaching schafft Räume für klare Kommunikation, neue Perspektiven und tragfähige Lösungen – für Teams in sozialen und öffentlichen Einrichtungen, Unternehmen sowie für Einzelpersonen. Im Mittelpunkt stehen das Erkennen von Potenzialen, das Verstehen von Konfliktdynamiken und die Entwicklung eines Dialogs, der auch dort möglich bleibt, wo unterschiedliche Interessen und Haltungen aufeinandertreffen. Mit einem verbindenden Ansatz aus Coaching, Kommunikation und Lern- Perspektive entstehen neue Impulse für Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und stattfindenden Kulturwandel.