ACTimpuls-Team

Wir sind beide Kunstschaffende und Trainer. Unser Erfahrungen haben zwanzig Jahre der Beobachtung, Erprobung und aktiven Tätigkeit hinter sich und wir sind neugierig auf mehr!

Wir schauen als Bühnenmenschen und Kommunikations-Trainer seit vielen Jahren nicht nur auf die öffentliche Kommunikation, sondern hinter die Kulissen der menschlichen Kommunikation. Unsere Begeisterung für unsere Trainerarbeit schöpfen wir sowohl aus High-Contest Kulturen, als auch aus Low-Context Kulturen und entwickelten über die Jahre ein reichhaltiges Schulungsprogramm, welches nutzbar für Menschen in Veranwortung und einer energiegebenden Potentialentfaltung dient. Unser Coaching hat wenig mit Effizienz zu tun, als viel mehr mit Echtheit, die mehr Spielräume in ihrer Kommunikation erlaubt, Verstehen zur Folge hat und damit nicht nur Ihr Berufsleben bereichern wird.

Als Dozenten an Hochschulen für Präsentation, Sprache, Hirnforschung und Verhaltenstherapie ist es uns ein Anliegen, die seelische Gesundheit bei allem STAGEING nicht ausser acht zu lassen. Dabei dienen uns unsere Theateraubildungen genauso wie die Therapeutenschulungen oder Coachingausbildungen.

Gemeinsam coachen wir seit 2015 deutschlandweit Führungskräfte und Frauen in Verantwortung (ja- es ist ein Extra Schwerpunkt :-) den besonders Maja Gille auf dem Herze hat) . Dabei stellen wir immer wieder fest:

Wenn Leitende Menschen, Chefs und Führungskräfte ihre Potentiale nicht gesund leben, angemessen verbal vermitteln und sich in ihrer Persönlichkeit keinen Zentimeter weiter entwickeln wollen, stagniert nicht nur das Unternehmen, sondern es werden auch Mitarbeitende an ihrer Potentialentfaltung und am Erfolg gehindert. Und das ist sehr wohl eine Frage der KOMMUNIKATION. Wir kommen da einfach nicht daran vorbei..

Eine toxische Kommunikation durch Manipulation ist die Folge. Mit ihr kommt eine überbordende Anstrengung auf Highperformer und sensiblere Charaktere zu, die sich dann aufs Privatleben und die Gesundheit negativ auswirken können, aber auch Folgen für die berufliche Laufbahn haben können.

Wir haben uns speziell auf high-perforier und high-sensitiv Leader im unternehmerischen Kontext spezialisiert, da diese beiden scheinbaren “Gegensätze” als Personen besonders gefährdet sind, in Unternehmen ausgenutzt, gemobbt, nicht verstanden, beneidet und bekämpft zu werden.

Oft reagieren aber auch Geschädigte nicht adäquat, bekommen die falschen Tipps oder werden von Chefs nicht geschützt. Wir möchten Sie stärken, dass Sie sich im privaten wie professionellen Umfeld selbst und solche Widrigkeiten neu erkennen und konsequent begegnen können.

Klare Grenzen, klare Kommunikation und das Verstehen der misslichen Lage durch bessere Menschenkenntnis und Typenerkennung, Kommunikationsstrategien, die Mut machen, in Autorität das Unternehmen, Mitarbeitende und die Vision zu schützen. Diese Unterscheidung fordert Übung, denn oftmals haben auch Führungskräfte die “falschen” Ratgeber.

Wir unterstützen Sie mit erprobten Tools von ATCimpuls* in Ihren Werten und bestärken Sie, Ihre natürliche Autorität wieder zu finden. Wir geben Ihnen den Raum zur Potenzial Entfaltung und das nötige Fachwissen über Hintergründe.

• ACTimpuls- Übungen entspringen langjähriger erprobter Erfahrung, Ausbildungen, Theater- und Kunstwissen, Psychologie, Philosophie, Profilingwissen, Medizin, der Kommunikativen Bewegungstherapie, der Stimm- Atem- und Sprecherziehung und des allgemeinen LeadershipCoachings und der Gesprächsanalyse.